日前，安徽泰恒工程咨询公司“职工书屋”被授予“中华全国总工会职工书屋”称号，并获赠图书50余册，这是公司继获得宿州市总工会"职工书屋"后获得的更高层次的荣誉。“职工书屋”为公司在开展企业文化建设、丰富员工精神文化生活，提高职工队伍素质、创建和谐企业上将发挥更为积极的作用。          

职工书屋是中华全国总工会为保障广大职工特别是一线职工、农民工的基本文化权益，丰富基层职工精神文化生活，在全国工会开展的一项文化公益工程。职工书屋由全国总工会统一命名，主要建立在工人集中的企业、工业园区、重点建设项目等地。

为加快员工队伍知识化进程，引导员工“爱读书、读好书”，公司把“职工书屋”建设作为加强员工思想道德教育，提高员工队伍整体素质，满足员工日益增长的文化需求的重要平台与载体。在市总工会的扶持下，公司积极筹措建设“职工书屋”，为职工打造一个学习、休闲、娱乐的阵地。 截止目前，公司“职工书屋”共藏有社会科学、文学历史、法律法规、家庭教育、成功励志、经营管理、专业技术等各类书籍1000余册， “职工书屋”已成为员工自我学习、自我教育、自我提高的综合平台。

为让“职工书屋”成为员工交流学习的主阵地，公司工会依托“职工书屋”在公司范围内开展“月读一本书”“好书推荐”等主题读书活动；公司工会成立员工阅读兴趣小组，定期举行读书交流分享活动，交流了思想，启发了思路，开阔了视野，增长了知识，得到员工的积极参与和一致好评。

在引导员工“爱读书、读好书”的同时，公司积极畅通员工成长成才渠道，通过“内训外培”、岗位练兵等多种方式，不断促进员工业务能力的提升。公司把加强员工岗位技能培训作为一项关乎企业发展的战略目标来抓，每年初，公司都制定详细的培训方案，强化员工的专业知识学习提升；积极推荐员工参加省、市主管部门开办的业务技能培训班；鼓励员工参与继续教育，对获得资质的员工给予奖励。公司工会还依托“劳模工作室”组织员工开展岗位练兵、技术创新、劳动竞赛、学习BIM咨询、PPP项目等新业务知识等活动，促进员工队伍素质的提高，增强了开拓市场的能力。