9月11日下午，宿州市鞋城管委会办公室主任、非公综合党委副书记许珂、非公工委党政办郭冰赴安徽泰恒工程咨询公司，为困难员工开展“常态化送温暖”活动，送来党和工会组织的关怀和温暖。

鞋城管委会办公室主任、非公综合党委副书记许珂（左）听取公司汇报

座谈会上，宿州市劳模协会秘书长、公司工会主席程秀娟向许珂一行简要汇报了公司工会基本情况，及近年来在开展扶贫济困送温暖和困难员工帮扶上的一些做法。安徽泰恒工程咨询公司把打造“家”文化作为企业文化建设的重要组成部分，坚持从员工工作生活的细微处着手，把关爱员工落实到实处，积极营造温馨、关爱、和谐的工作环境和氛围，让员工感受到家的温暖。公司坚持每年为员工进行健康体检，并建立了员工健康档案；每年组织员工赴风景名胜景区进行旅游观光，放松员工身心；同时，积极为员工解决工作、生活中的困难和问题，员工中出现婚丧嫁娶、生病住院、生活困难、乃至员工直系亲属生病，无论远近，公司领导都要亲自登门看望慰问，把关爱传送到每个员工身上。

许珂对公司开展“家”文化建设的做法赞赏有加，她希望公司积极关爱关心员工的工作和生活，把员工当亲人看待，增强员工的归属感，提升企业的凝聚力和向心力，促进公司与员工共同发展。许珂感谢公司对鞋城管委会工作的支持，对公司党建工作取得的成绩给予了充分肯定，并希望她所在的支部能与公司支部结成党建“联建共建”单位，共同开展党建活动；同时，她还希望组织鞋城非公企业来公司参观学习党建工作的经验和做法。许珂还就即将开展的学习宣传贯彻落实习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神提出了意见和要求。

座谈会后，许珂等人为困难员工杨道鹏等三人分别送上了1000元慰问金，并送来了党和工会组织的慰问和关怀。杨道鹏表示，非常感谢党和工会的关怀，将会一如既往地克服困难，努力工作，回报各级领导与企业的关爱。